Kroger увольняет 1000 сотрудников: сокращение расходов или изменение будущего?

Масштаб увольнений ограничен, и основное внимание уделяется передовой линии.

Ссылаясь на источники, Kroger сократит менее 1000 сотрудников (Reuters, 26 августа 2025 г.). Сокращения в основном коснутся корпоративного подразделения и не коснутся магазинов, фабрик или распределительных центров. По состоянию на февраль этого года в Kroger работало более 409 000 сотрудников, подавляющее большинство из которых работали непосредственно в магазинах.

Временно исполняющий обязанности генерального директора Рон Сарджент заявил в служебной записке, что сокращение персонала направлено на упрощение организационной структуры, приближение ресурсов к клиентам и концентрацию на создании максимальной ценности для клиентов. Сэкономленные средства будут направлены на снижение цен, открытие новых магазинов и создание рабочих мест для сотрудников.

Предыстория: Корректировки после неудачного слияния

Ранее запланированное слияние Kroger с Albertsons стоимостью 25 миллиардов долларов было заблокировано американским судом в декабре прошлого года, что привело к судебному спору между двумя компаниями. Аналитик CFRA Research Арун Сундарам отметил, что после блокировки слияния Kroger работает над оптимизацией затрат и оптимизацией операционной деятельности. Ряд недавних бизнес-решений отражает ускоренную стратегию компании по достижению независимости.

В июне этого года компания Kroger объявила о закрытии около 60 неэффективных магазинов в течение следующих 18 месяцев и повысила прогноз роста продаж на весь год в отчёте о прибылях и убытках за первый квартал (отчёт Kroger за июнь 2025 года). Компания также заявила об увеличении инвестиций в снижение цен в условиях неопределённости с тарифами, чтобы привлечь экономных потребителей.

Настроения инвесторов и температура рынка

Реакция рынка на сокращения в Kroger была относительно спокойной. Аналитики считают, что масштаб сокращений ограничен и в основном сосредоточен в корпоративном подразделении, что минимально сказывается на операционной деятельности. Инвесторы больше сосредоточены на том, как компания сможет сохранить свою конкурентоспособность за счёт снижения цен и расширения производства.

• Положительный сигнал: увольнения сигнализируют о намерении оптимизировать затраты и перераспределить ресурсы, что поможет повысить рентабельность в краткосрочной перспективе.

• Факторы, обуславливающие осторожность: Неудавшееся слияние лишило Kroger возможности быстро расширить свою долю рынка, а последующий рост зависит от стратегий снижения цен и корректировки сети магазинов.

• Среднесрочная перспектива: если снижение цен и расширение приведут к увеличению доли рынка, инвесторы могут вернуть доверие к Kroger.

Спокойное решение инвесторов

Для инвесторов сокращения в Kroger — это не негативный сигнал, а скорее часть стратегической трансформации. В условиях острой конкуренции в розничной торговле и растущей ценовой чувствительности переход компании от экономии к снижению цен и расширению может больше соответствовать потребительским тенденциям. Инвесторам следует следить за изменениями валовой прибыли и доли рынка в следующих кварталах, чтобы оценить эффективность этой трансформации. Более рациональный подход к инвестированию — сохранять осторожный оптимизм и постепенно отслеживать данные, а не преувеличивать значение краткосрочных сокращений.

Темпы адаптации среди розничных гигантов ускоряются, и действия Kroger являются одновременно защитой и отправной точкой для перепозиционирования.

Хотите быть в курсе мировых рыночных тенденций и инвестиционных возможностей? Подпишитесь на нас на BrokerHiveX , чтобы получать самую свежую аналитику и информацию в режиме реального времени!

Дальнейшее чтение

• Япония написала первый свод правил для стейблкоинов — так почему же США лидируют?

• Трамп подаёт иск, независимость Федерального резерва вступает в решающий момент